«Le dernier « avertissement chinois », comme outil de motivation.

Table of Contents Toggle Cas 1 Cas 2 Comment faut-il faire ? Cas 1 Récemment, dans une entreprise que je connais, le directeur des ventes a annoncé à certains directeurs régionaux que s’ils ne rectifiaient pas leur situation en matière de ventes d’ici le 1er mai, ils seraient licenciés.D’un côté, Continue Reading

Motivation du personnel : que peut-on faire avec un petit budget ?

Interview avec Roman Petrov. Revue «Droit du travail», 04/2010 — Alors, Roman, vous êtes sur les pages de mon blog Vous parlez beaucoup de la motivation du personnel. Cependant, existe-t-il…la possibilité de motiver efficacement le personnel avec un budget limité?. — Bien sûr, c’est possible. D’autant plus que la motivation Continue Reading

L’apprentissage est une lumière.

Vous pouvez organiser des promotions. Vous pouvez embaucher des vendeurs. Vous pouvez devenir sponsor. Cependant, vos concurrents font la même chose. Comment cela peut-il vous aider à vous démarquer des autres ?Au lieu d’essayer de dépenser plus qu’eux, d’embaucher plus de vendeurs qu’eux, de sponsoriser avec plus d’argent qu’eux, essayez Continue Reading

Indications

Table of Contents Toggle Partie 1. Fractales. Partie 2. Sources. Partie trois. Générateurs d’indices. Techniques pour obtenir des recommandations Partie 1. Fractales. Une bonne règle à suivre lors de la recherche de nouveaux clients est de comprendre qu’il vaut mieux les chercher non pas un par un, mais par groupes. Continue Reading